Pflegekräfte aus Tunesien und China

Würde die deutsche Gesetzgebung, die deutsche Gesellschaft insgesamt, wie auch die deutschen Arbeitgeber (Krankenhäuser, Pflegeheime, Altenheime usw.) den ehrbaren Stand der jetzigen Pflegerinnen und Pfleger so behandeln wie es nötig wäre, hätten wir unsere eigenen Fachkräfte und Mitarbeiter. Solange die Pflegeberufe nicht besser geschätzt, geachtet und auch als Fachkräfte bezahlt werden, werden sie in Deutschland immer Mangelware sein und bleiben. Liest man aufmerksam diverse Publikationen wie z.B.: "Es ist genug!" von Claus Fussek und Gottlob Schober, so wundert man sich über diese Missstände nicht mehr.
Warum werden immer mehr fremde Mitarbeiter gesucht? Ganz einfach, weil man mit den derzeitigen Hungerlöhnen und den Preisen wie z.B. in München, gar nicht existieren kann. Die Menschen aus dem ganz anderen Kulturkreis und logischerweise niedrigeren Einkommen ihres Landes wissen das noch nicht. Da werden in Deutschland Ausbildungskosten, Deutschkurse und Sonstiges für die Neuankömmlinge bezahlt, wenn die Betroffenen dann merken, dass man mit diesem Geld nicht leben kann, wandern sie wieder ab.
Wo bleibt dann der Nutzen? Diesen Menschen, sowie den Hilfsbedürftigen ist damit nicht geholfen. Das Übel muss an der Wurzel gepackt werden, mit Makulatur, Schönfärberei und Selbsttäuschung wird nichts, aber auch gar nichts erreicht! Das ist insgesamt die falsche Politik und die muss geändert werden, will man hier nachhaltigen Erfolg erreichen! Doch vor den Wahlen lockt man mit diesem Thema aus dem politischen Lager niemanden hervor. Die verstecken sich lieber hinter dem Wahlkampfgetöse!

Alois Sepp